관련링크
본문
안녕하세요! 세상을 바꾸는 작은 실천
희망조약돌입니다.
근로자의 날은 5월 1일로
1973년 3월 30일 시행되었어요.
![]()
근로자의 열악한 근로조건을 개선, 지위 향상을 위해
각국의 근로자들이 연대의식을 다지기 위해 생긴 법정기념일입니다!!
이날은 '근로기준법'에 따른 유급휴일의 날이에요.
*만약 회사가 근무한다면
-월급제 근로자의 경우 통상임금의 1.5배
-시급제 근로자의 경우 통상임금의 2.5배를 지급 받아야 해요!
![]()
1) 병원
- 병원은 원장 재량에 의해서 운영돼요!
만약 병원에 방문할 예정이라면 방문 전 병원에
전화로 확인해 보는 게 좋아요!
2) 은행
- 은행은 사기업이기 때문에 쉽니다!
다만, 관공서 내에 소재하고 있는 은행은 정상 영업해요!
![]()
3) 관공서, 우체국, 어린이집, 유치원, 대학교
- 위에 적힌 목록은 정상적으로 운영됩니다.
공무원의 경우 [관공서의 공휴일에 관한]규정 으로
공휴일이 아니므로 근무를 해야 한답니다!
5월 1일 그저 쉬는날, 휴무가 아닌
근로자의 날의 의미에 맞게,
연대의식을 다지며 근로자의 날을 되새겨 보아요!
그런데 여러분은 혹시 근로자의 날에도
맘 편히 쉬지 못하는 근로자가 있다는
사실을 알고 계신가요?
![]()
<임계장이야기>라는 책을 읽어보신 적이 있나요?
한국 사회에서 노인 노동은 배려 받지 못하고 있습니다.
책의 저자는 공기업에 공채로 입사하여
60세 나이로 정년퇴직 후 버스회사 배차계장으로 취직했어요.
이 때 처음 임계장 이야기를 듣게 되었는데
"임시계약직노인장"의 줄임말이었어요.
비슷한 말로 고다자라는 말이 있는데
"고르기도 쉽고 다루기도 쉽고 자르기도 쉽다"라는 뜻입니다.
![]()
책의 저자는 노동 중에 극심한 차별을 받아도,
야근을 하게 되어도, 다쳐도 보호받지 못했어요.
슬프게도, 이 모습이 대한민국
단순노무직 노인의 평균적인 모습이랍니다.
우리 모두 다시 한번 근로자의 날의
의미를 되뇌며 열악한 환경에 놓인 노인 노동자들에게 연대의식을 보내보는 건 어떨까요?
희망 조약돌에서는 취약계층 노인을 위해서
결연 후원, 물품 지원, 밑반찬 배달 등 다양한 활동을
진행하고 있습니다.
![]()
![]()
![]()
![]()

